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行政管理

岗位要求:
①学历及专业:本科及以上学历,文科大类专业,具备相关理论知识; ②经验:具备相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; ③具备优秀的人际沟通和协调能力,良好的团队合作意识和较强的抗压能力,积极心态和主动学习意识



岗位职责:
①协助管理相应部门,负责相应部门的工作对接、跟踪与纠偏、跨部门事项协调、文件预审等,出具周关注报告; ②负责部门管理机制建设、组织运营与改善,如周关注工作报告机制、部门服务满意度评价机制等; ③部门报表制作,汇总数据并进行分析处理



员工福利:
①高绩效者每月可调薪7%或14%,晋升空间大; ②缴纳五险一金; ③休假:享受国家法定节假日,带薪年休假,入职满一年享5天年假;

立足市场,精准消费者人群定位,瞄准并深入挖掘目标消费者及用户的消费痛点,锋利下刀,点燃用户消费兴奋点,引导用户的消费行动力,从而使品牌产品占领市场先机。

9年设计领域

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  • 公司使命

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  • 企业伦理

    实实在在做人,踏踏实实做事